Da luz verde a la incorporación del personal estatutario temporal del Sermas a los modelos de carrera profesional con los que cuenta el personal fijo
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, este miércoles, la incorporación del personal estatutario temporal del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) a los modelos de carrera profesional con los que cuenta el personal fijo.
Así lo ha explicado en rueda de prensa el portavoz del Ejecutivo y consejero de Educación y Universidades, Enrique Ossorio, tras la reunión del Consejo, donde ha indicado que con esta medida se cumple con un acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad que equipara a todos los trabajadores del Sermas, con independencia de su vinculación jurídica.
Este acuerdo se implantará con efectos del 1 de octubre para los interinos que ya tienen el reconocimiento administrativo de nivel correspondiente, y supondrá que más de 22.000 profesionales perciban un incremento salarial desde este mes, que podrá alcanzar los 14.600 euros anuales, dependiendo de su categoría profesional y nivel reconocido.
Para el resto del personal estatutario temporal (como antiguos eventuales y sustitutos), se implantará el modelo, previa evaluación, con efecto económico de 1 de enero de 2023.
La carrera profesional se basa en un modelo de reconocimiento de los progresos alcanzados por cada trabajador del ámbito sanitario, según las competencias que tiene definidas en su categoría y a través de un proceso de evaluación en su desempeño.
Esto supone el derecho de este colectivo a avanzar en su desarrollo laboral, capacidades, formación y cumplimiento de objetivos, que se traduce finalmente en una mejora retributiva.
La reducción de la temporalidad de los trabajadores del Sermas es uno de los objetivos prioritarios del Gobierno autonómico en materia de empleo.
Proporcionado por telemadrid.es – La noticia completa aquí
AndreaB. – Asistente Web Digital
Suscríbete a nuestro diario Cooperando
