El sindicato de enfermería SATSE Madrid ha vuelto a denunciar las diferencias de condiciones de trabajo de enfermeras/os en hospitales públicos y privados. Un comunicado afirma que «los hospitales de la red pública del Sermas no remuneran el esfuerzo al que someten a los profesionales de enfermería a los que piden que doblen jornada». También se les pide que «doblen turnos ante la imposibilidad de encontrar profesionales».
Satse añade que mientras tanto «en la Sanidad privada madrileña están ofreciendo retribuciones extraordinarias a las enfermeras/os que quieran trabajar los fines de semana del verano».
El sindicato de enfermería SATSE Madrid ha vuelto a hablar de las diferencias entre los hospitales privados y los públicos en la contratación y el trato a profesionales de enfermería. Un comunicado señala que en los hospitales públicos del SERMAS «están denegando permisos y excedencias ante la dificultad, según ellos, para encontrar enfermeras/os que suplan las vacantes que se producen en el periodo estival». Añade que «lo hacen a coste cero ya que no remuneran el esfuerzo al que someten a estas enfermeras/os a las que, en algunos casos, presionan para que doblen jornada».
El sindicato señala que es «algo habitual» en verano que una enfermera vea que el permiso o la excedencia solicitada le es suspendida por ‘necesidades del Servicio’.
«La Consejería de Sanidad aduce que no hay enfermeras disponibles para contratar. Pero no dice nada de las más de 3.500 enfermeras/os a las que no renovaron sus contratos Coviden abril», recuerdan en el Sindicato de Enfermería. SATSE ya se opuso al despido de dichos profesionales en aquel momento.
Promover doblajes de turnos
SATSE Madrid también señala que la Consejería de Sanidad está recurriendo igualmente a promover los doblajes de las enfermeras, que trabajen mañana y tarde o tarde y noche, para no cerrar más camas de las 1.800 previstas en julio y otras tantas en agosto. Doblajes que, en opinión del sindicato, «no deberían permitirse por poner en peligro la seguridad de los profesionales y de los pacientes». “
El Sindicato propone pagar más y mejorar las condiciones laborales que el Sermas ofrece a sus enfermeras/os, enfermeras/os especialistas y fisioterapeutas. «La Comunidad de Madrid cuenta con una de las retribuciones más bajas de todo el Estado lo que provoca que las enfermeras/os elijan otros Servicios de Salud a la hora de trabajar», señala SATSE Madrid.
El sindicato también alude a que las ratios enfermeras/paciente son de las más elevadas de todo el Estado. Y que «no se aplican a todos los profesionales mejoras como las 35 horas, carrera profesional, especialidades, conciliación familiar, etc, que si están implantadas en otras regiones.
Resultado: cierre de camas
SATSE señala que «el cierre de camas, 8.000 en toda España, se debe en gran medida a la falta de enfermeras/os para poder mantener las Unidades abiertas». Sobre Madrid señala que se cierra «casi el 23% del total de camas previstas» en todos los Servicios de Salud, una cifra muy por encima de la media.
«Son los madrileños los que tendrán que soportar la saturación de las Urgencias o la demora a la hora de abordar una intervención quirúrgica programada. La lista de espera volverá a dispararse y desde el Gobierno volverán a cargar la culpa sobre unos profesionales que se sienten maltratados y ninguneados por la Administración», señalan en SATSE Madrid.
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AndreaB. – Administrador Web Digital
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