Denuncian insuficiente protección de la salud laboral que sufre la plantilla, continuos problemas de gestión de Recursos Humanos y unos salarios que no reconocen ni las responsabilidades ni las exigencias que marca la empresa
El sindicato CC.OO. ha convocado huelga en todos los centros de trabajo de Amazon en España. La convocatoria será los días 27 y 28 de noviembre, se trata de huelgas de una hora por turno y afecta al último día de una cita clave para el gigante del comercio electrónico, la semana del Black Friday.
Sin acercamiento con Amazon
El sindicato de clase denuncia “la insuficiente protección de la salud laboral que sufre la plantilla”, los continuos problemas de gestión de Recursos Humanos y “unos salarios que no reconocen ni las responsabilidades ni las exigencias que marca la empresa”. Además denuncian que pese a las diversas propuestas que se han presentado a Amazon no se ha producido un “acercamiento real” por parte la compañía que dé una “solución global” al conjunto de centros de trabajo.
Ante esta situación, “en la que Amazon no ofrece ninguna salida razonable”, dice la organización sindical, se ha decidido convocar huelga de una hora por turno los días 27 y 28 de noviembre en todos los centros de trabajo de Amazon en España “en señal de protesta y reivindicación, dado que no es posible continuar aceptando estas condiciones”.
Fallos en Seguridad
CC.OO. denunció que son “incontables” las reclamaciones acerca de la falta de reconocimiento de la empresa de la ‘presunción de laboralidad’ de diversos daños sufridos en la salud por posible causa del trabajo. Además el sindicato ha apuntado que se ha comprobado, junto a la Inspección del Trabajo, que el sistema de Gestión de Accidentes e Incidentes implantado por Amazon “está ocultando posibles fallos en las medidas de seguridad” y su consecuencia directa es “la no aplicación de las medidas de prevención necesarias”. “Si no se reconoce el problema, no se le puede poner solución, así de sencillo y así de grave”, criticó.
Asimismo, sobre la falta de disposición de Recursos Humanos para atender las diversas reclamaciones, señaló que les resulta “cada vez más complejo” y les requiere “mucho más tiempo encontrar soluciones” a fallos de cobro y confección de nómina, falta de claridad en conceptos de nómina, la dificultad de gestión y no concesión de permisos a los que tienen derecho los trabajadores y errores en la gestión de las vacaciones y de la jornada laboral.
Menos Recursos
Los departamentos locales de recursos humanos de cada centro cada vez “disponen de menos recursos para desarrollar correctamente su misión y, además, la externalización de varios de sus procesos ha empobrecido y empeorado sensiblemente el soporte que nos presta Amazon”, denunció el sindicato.
Acerca de los salarios “insuficientes” respecto a las responsabilidades y exigencias del puesto, CC.OO. aseguró que Amazon paga “los salarios mínimos del sector de cada provincia, en la mayoría de nuestra población, lo que no es una decisión “acertada ni es justa”.
A pesar de que la compañía “nos da mejoras”, en ningún caso “compensa lo que nos exige cada día”, indicó el sindicato, que quiere recordar a la empresa que la normativa contempla “las condiciones mínimas del trabajo, pero a nosotros Amazon nos exige que demos el máximo y no el mínimo”, explican.
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Carmen. – Asistente Web Digital
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